Abteilungsleitung (w/m/d)

Deine Vorteile

Gesünderes Leben & Arbeiten

Hansefit, Fitbase, JobRad, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen

Arbeitszeiten, die zum Leben passen

Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement

Finanziellen Mehrwert & Sicherheit

Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes gesundes Mittagessen, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, Corporate Benefits

Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten

Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre

Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven

Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:

Hier findest du alle Benefits

Deine Aufgaben

• Sicherstellung eines am Wohle unserer Klienten orientierten Betriebs der Abteilung zusammen mit den Mitarbeitenden
• Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung
• Verantwortliche Planung und Gestaltung der Umsetzung der definierten Leistungen
• Weiterentwicklung der fachlich inhaltlichen Arbeit sowie der Qualitäts- und Leistungsstandards
• Verantwortung für die Umsetzung rechtlicher Vorgaben
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Vertretung der Abteilung innerhalb des Aufgabenfeldes Behindertenhilfe
• Kooperation mit Angehörigen, Leistungsträgern, Behörden und anderen Institutionen
• Aktive Mitarbeit im Team der Abteilungsleitungen innerhalb des Aufgabenfeldes

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Optimaler Weise Erfahrungen im Bereich Abteilungsleitung bzw. der Leitung von Teilbereichen in der besonderen Wohnform bzw. tagesstrukturierender Angebote für Menschen mit Behinderung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie interdisziplinäres Denken und Handeln
• Hohe Motivation sich in den Leistungsbereich einzuarbeiten
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Unterstützung unserer Werte und Kultur