FAQ – Fragen und Antworten rund um deine Karriere bei uns
In diesem Bereich findest du häufig gestellte Fragen rund um die Bewerbung, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess, das Arbeiten bei der Stiftung und mehr. Solltest du darüber hinaus weitere Fragen haben, steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung!
Bewerbung
Wir versuchen, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Dies kann unter Umständen einige Tage dauern.
Bei Rückfragen zu deiner Bewerbung darfst du dich gerne jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.
Auch nach Ablauf der Bewerbungsfrist darfst du uns deine Bewerbungsunterlagen gerne noch zukommen lassen.
Wir prüfen diese dann individuell und melden uns schnellstmöglich bei dir.
Gerne kannst du uns deine Bewerbung per Post an folgende Anschrift zukommen lassen:
Stiftung St. Franziskus
Referat Personal – Recruiting
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn
Wir digitalisieren diese und lassen dir die Bewerbung wieder zukommen. Alternativ besteht jederzeit die Möglichkeit, die Bewerbung auf unserem Online-Portal hochzuladen oder eine E-Mail zu senden:
per E-Mail:
bewerbungen(at)stiftung-st-franziskus.de
Gerne darfst du uns jederzeit eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Nach der Bearbeitung deiner Unterlagen setzen wir uns mit dir in Verbindung.
Wir prüfen gerne im Einzelfall deine Qualifikationen und melden uns im Laufe des Bewerbungsprozesses wieder bei dir.
Ja, du darfst dich gerne auf mehrere Stellen bewerben.
Gerne darfst du telefonisch oder per E-Mail Informationen an das Recruiting-Team nachreichen.
Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Unsere Stellenangebote sind in der Regel zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, sofern nichts Gegenteiliges in der Anzeige steht.
Wir prüfen die Möglichkeit einer Fahrkostenübernahme gerne im Einzelfall.
Ausbildung und Studium
In den Ausschreibungen unserer Ausbildungsplätze sind die jeweiligen Bewerbungsfristen angegeben.
Finde mit unserem Orientierungstest in 5 Minuten heraus, welche Ausbildung die richtige ist:
Arbeiten bei der Stiftung
Ja, gerne darfst du dich hier zum Thema Ehrenamt informieren.
Gerne kannst du deine Fort- und Weiterbildungswünsche mit deiner Führungskraft besprechen. Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende individuell weiterentwickeln kann.
Die Stiftung bietet grundsätzlich 5 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe, Hauswirtschaft & Technik und Verwaltung. Alle offenen Stellen findest du im Stellenportal.
Es gibt derzeit 6 verschiedene Dienstzeit-Modelle:
Frühdienst (ca. 6 bis 14 Uhr)
Tagdienst (ca. 8 bis 16 Uhr)
Spätdienst (ca. 14 bis 22 Uhr)
Nachtdienst (ca. 22 bis 6 Uhr)
Kurzdienst (ca. 7 bis 12 Uhr bzw. 16 bis 20 Uhr)
sowie Wochenenddienst
Wochenarbeitszeit
bei 100 % Arbeitsumfang: 39 h/Woche
bei 80 % Arbeitsumfang: 31,2 h/Woche
bei 50 % Arbeitsumfang: 19,5 h/Woche
bei 30 % Arbeitsumfang: 11,7 h/Woche
Die Stiftung bietet verschiedenste Vorteile für ihre Mitarbeitenden. Alle Vorteile auf einen Blick