Einrichtungsleitung (w/m/d)

Ihre Vorteile

Gesünderes Leben & Arbeiten

Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastenderere Arbeitsweise

Arbeitszeiten, die zum Leben passen

Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement

Finanziellen Mehrwert & Sicherheit

Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits

Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten

Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen

Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven

Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir Ihnen – entdecken Sie hier mehr:

Hier finden Sie alle Benefits

Ihre Aufgaben

Menschen führen: Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtung und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, indem sich Mitarbeitende entfalten und Klienten wohlfühlen. Dabei beachten Sie sowohl menschliche als auch wirtschaftliche Aspekte und übernehmen auch die Kontrolle sowie Sicherstellung von Unternehmensvorgaben.

Menschen gewinnen: Sie kümmern sich um die Mitarbeitergewinnung und –bindung, damit unsere Einrichtung und unser Team weiterwachsen kann.

Menschen informieren: Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach innen und außen und pflegen den Kontakt zu Multiplikatoren, Kostenträgern, Ämtern sowie Behörden – und natürlich zu Ihrem Team.

Das bringen Sie mit

Fachlich: Sie haben einen Studienabschluss als Sozialpädagoge, Sozialwirt oder vergleichbare Qualifikationen. Zusätzlich verfügen Sie über (Leitungs-)Erfahrung in der Altenhilfe.

Menschlich: Sie sind engagiert und haben Freude und Interesse am Führen von Menschen.

Aktiv: Sie haben soziale und kommunikative Kompetenzen, die Sie gerne einsetzen.

Mit Haltung: Unterstützung unserer Werte und Kultur.